Mida õppisin

Kogu koolituse osas õppisin Scrum meetodi põhilist olemust ja selle kasutamist tulevikus. Scrum tundub hea meetod asjade ära tegemiseks ja võimaldab kiiret tagasisidet saada ning vajadusel muudatusi sisse viia.

Mis oli hea

Koolitajad olid oma ala tugevad spetsialistid ja oskasid anda head nõu ning välja tuua aspekte mida ise arvestada ei oleks osanud.

Mis oli halb

Ei ole midagi öelda.

 

Kokkuvõttes, enim jäi meelde inkrementaalse arenduse põhimõte, mille kohaselt peaks projekt valmis saama osade kaupa.

Inspect ja adapt põhimõtet oleme samuti oma projekti juures rakendada: tegime lähtuvalt selginenud asjaoludest oma projekti mõne koha pealt ümber.

 

 

Õppisin: teadvustama probleeme ja neid ennetama.

Hea: selgitasime koos, mida me sellelt konkreetselt projektilt ootame. Usun, et kõigil on eesmärgid rohkem selged.

Halb:

Vajab muutmist: visiooni ühtlustamine ja teadvustamine.

 

 

Kõige olulisemad detailid projekti on arendamisel saanud selgeks. Prioritiseerimine (eesmärkide), ainult vajaliku funktsionaalsuse arendust, inspect and adapt jne. Hästi vajalik koolitus, mis aitab keskenduda põhilistele probleemidele. Sooviks ka rohkem teoreetilist laadi teadmisi. Stressivaba ja mänguline läbiviimise viis on igati OK.

 

 

Projekti puhul on parem jaotada etappideks, kus saab käega katsutavaid tulemusi – parem lõpptulemus.

Hea: mõned põnevad mudelid/graafikud, mida planeerimisel kasutada.

Mida parandada: Natuke liiga tavalised/üldsõnalised soovitused. Lootsin midagi uudsemat.

 

 

Sain ülevaadet meie projekti väärtuste – tulude/kulude suhetest. Arvan, et see aitaks meeskonnale tegutseda edasi ühe eesmärgi nimel, kui see on juba pandud ja arusaadav kõigile.

Minu meelest oli vähe teooriat et aru saada Scrum Masteri rollist. Väga toredad õpetajad. Tänud teile!

 

 

Mida õppisin: Minu jaoks oli hea pigem istuda meeskonnaga maha ja panna ühine visioon paika. Teiseks olid head näpunäited:

·         Koosolek igal hommikul

·         Jaga projekt tükkideks

Tänase kohta arva, et oli palav liiga ja tuleb sundida ikkagi inimesi liikuma J

Muidu väga hea.

 

 

Õppisin väärtuste, tulu tähtust. Oli küll väga raske neid sõnastada, aga olulised said välja toodud.

Ilma scrum.ee abita oleks raske olnud meeskonnale ühtset visiooni sõnastada.