We use Innovation Games extensively in implementing agile practices in software development and product management. They help us in two areas.
First they help us improve the visibility of the development team. Once they find out what it is that they don't know they don't know, it becomes easier for the team to systematically self-improve. All with common office supplies, such as Post-it notes, tack, flipchart paper and markers.
First AgileSaturday conference was very, very good and useful event - there was around 100 participants!.
The most unique is that the conference was fully held in English, and obviously that format will remain if the future events. That give (and gave) opportunity to people with different background and mother tongue to participate in the event - we had guest from Australia, Finland, Portugal.
Seoses suure huviga paindtarkvara arendusmetoodikate vastu, on meil rõõm teatada, et 10 novembril kell 17.30-20.00 toimub IT Kolledži aulasavatud (tasuta) diskussioon agile praktikate teemadel.
Diskussiooni jooksul räägime detailsemalt paindhindamisest ja planeerimisest (Agile estimation and planning).
Usume, et see teema saab olema huvitav nii arendajatele, kes paindhindamist peavad läbi viima, kui ka teistele vastutavatele isikutele, kes arendajate hinnangute baasil peavad planeerima projekti ressursse, tegevusi ja ajakava.
Tegemist on kahepäevase koolitusega, kus Scrum- metoodikat kasutades saate valmistada uue toote.
Kursuse jooksul saate teada, mida tähendab töötada Scrum’i meeskonnana, kogedes väljakutseid, millega oma töös nagunii tuleb Teil vastamisi seista.
Treeneriteks on Alek Kozlov ja Hanno Jarvet, kes iga päev puutuvad kokku ja aitavad kaasa Scrum-metoodika tulemuslikule rakendamisele Eesti erinevates organisatsioonides (nii era- kui ka avalikus sektoris). Läbiviidud koolituste tagasisidega saate tutvuda siin.
We work with organizations that have recognized that software development does not begin and end with training courses, and are looking to:
- take advantage of agile methods
- leverage the collective power of their people
- optimize performance across the organization
- improve customer satisfaction
When CTOs, development managers or operation managers recognize that they’ve got to do more. Typical statements heard by our clients:
Treenides Eestis meeskonnad ja suheldes erinevate firmade juhtidega näen üht väga ohtliku tendentsi.
Inimesed on kuulnud scrumist ja tahavad seda rohkem tundma õppida ning praktikasse rakendada. Usun, et Eesti tarkvaraarenduses, kus on aastaid tarkvarat arendatud adhoc'iliselt (oleme siin ausad), hea ja väga teretulnud trend. Antud juhul räägin nii Scrum'i evangelistina kuid ka pikkaajaliste kogemustega arenduste eest vastutavana isikuna.
Praeguses olukorras vanad meetodid ei too tulemusi.